Na minha época o sonho meu e da maioria dos meus amigos de faculdade era trabalhar – quem sabe até construir uma carreira – numa grande empresa, idealmente numa multinacional.

Foi na época da eclosão dos programas de trainees, que na verdade significava ser um estagiário “aditivado”.

Não foi meu caso, pois como acabei trilhando o caminho das agências de propaganda, durante 1 ano, literalmente paguei – quer dizer, meu pai pagou – para que pudesse trabalhar, até que finalmente virei assistente ganhando menos do que meus amigos trainees.

Pelo que ouço dos amigos publicitários, aparentemente esse realidade ainda acontece. Uma pena.

Mas o Mundo mudou tanto e tão rapidamente que se perguntar hoje a um jovem qual empresa ele sonha em trabalhar, possivelmente muitos responderão: na minha. Quem acaba fugindo a esse contexto são as empresas que representam o novo Mundo, muito especialmente as com forte presença no ambiente digital, como é o caso do Facebook, Google, Twitter, Foursquare e etc.

E se o jovem mudou completamente, nada mais natural que o processo de seleção também mude com ele. Até outro dia recorríamos aos sites de empregos, hoje o @trampos já se mostra muito mais eficaz, e o melhor, “de grátis”.

Abaixo o vídeo do processo de seleção que o Twitter está fazendo nos EUA – se bem que como o Mundo é plano, qualquer um pode se candidatar-. Simplesmente genial.

É amigo empreendedor, será cada vez mais difícil a vida das empresas na busca por novos colaboradores, preparem-se!