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O jeito Twitter de fazer processo seletivo

quinta-feira, 2 de fevereiro de 2012

Na minha época o sonho meu e da maioria dos meus amigos de faculdade era trabalhar – quem sabe até construir uma carreira – numa grande empresa, idealmente numa multinacional.

Foi na época da eclosão dos programas de trainees, que na verdade significava ser um estagiário “aditivado”.

Não foi meu caso, pois como acabei trilhando o caminho das agências de propaganda, durante 1 ano, literalmente paguei – quer dizer, meu pai pagou – para que pudesse trabalhar, até que finalmente virei assistente ganhando menos do que meus amigos trainees.

Pelo que ouço dos amigos publicitários, aparentemente esse realidade ainda acontece. Uma pena.

Mas o Mundo mudou tanto e tão rapidamente que se perguntar hoje a um jovem qual empresa ele sonha em trabalhar, possivelmente muitos responderão: na minha. Quem acaba fugindo a esse contexto são as empresas que representam o novo Mundo, muito especialmente as com forte presença no ambiente digital, como é o caso do Facebook, Google, Twitter, Foursquare e etc.

E se o jovem mudou completamente, nada mais natural que o processo de seleção também mude com ele. Até outro dia recorríamos aos sites de empregos, hoje o @trampos já se mostra muito mais eficaz, e o melhor, “de grátis”.

Abaixo o vídeo do processo de seleção que o Twitter está fazendo nos EUA – se bem que como o Mundo é plano, qualquer um pode se candidatar-. Simplesmente genial.

É amigo empreendedor, será cada vez mais difícil a vida das empresas na busca por novos colaboradores, preparem-se!

Google Maps, agora também indoor!

terça-feira, 6 de dezembro de 2011

Outro dia num cliente nos deparamos com o seguinte desafio: como ajudar nossos clientes a se localizarem dentro do nosso complexo?

E naturalmente pensamos na solução mais óbvia: Google Maps! Mas pera um pouquinho, como faremos com o sinal do GPS num local fechado? Seguramente o sinal é fraco e impreciso. E agora José?

Pois bem, seguramente essa dificuldade não é exclusiva do meu cliente. Qualquer estabelecimento maior, como shoppings, centros de convenções, lojas de departamento entre tantos outros tem essa mesma dificuldade.

O Google Maps funciona perfeitamente para levar as pessoas até a porta de casa, mas como fazer para nossos convidados nos encontrarem num condomínio com 10 blocos e 800 apartamentos?

Mas o Google não para; nunca! Está sempre procurando melhorar a experiência dos seus usuários e acaba de lançar nos EUA a solução para os nossos problemas o GOOGLE MAPS INDOOR!

Em princípio a solução é simples, o estabelecimento desenvolve a planta no formato da plataforma Google e faz o upload. Agora resta ver como ficará o sistema de GPS dentro do estabelecimento, principalmente no Brasil onde somos carentes de satélites, mas tenho certeza de que tem a solução para esse problema.

Abaixo o vídeo!

A briga dos smartphones

quarta-feira, 30 de novembro de 2011

Muito se fala sobre individualização, personalização, customização, enfim, o tal do taylor made. Mas a verdade é que a essência do ser humano ainda é de se agrupar em grupos de interesse. Um, dois ou mil, mas lá no fundo precisamos pertencer à tribos.

Time de futebol, religião, preferência sexual, gêneros musicais, bandas, seriados, hobbies, MARCAS, MARCAS e mais MARCAS.

Hoje, quando o assunto é smartphone o Mundo se divide basicamente em 4 grupos: iPhone, Blackberry, Samsung e outros e acreditem se quiser, Nokia e Sony Ericsson fazem parte do grupo “outros”.

De forma muito inteligente e criativa, a Samsung resolveu tirar um belo sarro da cara dos Applemaníacos, promovendo o seu smartphone Galaxy 2ª geração.

E na carona, já preparando o terreno para o seu novíssimo Google Nexus, aquele que promete ser o primeiro Smartphone a fazer frente apo iPhone.

Saudoso Steve deve estar nesse exato momento no céu negociando com São Pedro o seu breve retorno…

Abaixo o vídeo da Samsung e o teaser do novo Google Nexus powered by Samsung.

MIXX – 2º Dia

quarta-feira, 5 de outubro de 2011

Bom dia queridos amigos! Tudo bem? Hoje infelizmente minhas experiências na Big Apple terminam. Seguramente uma cidade maravilhosa, viva e em constante mudança. Uma cidade que aprendeu e exercita com maestria o que o mestre Peter Drucker disse: todas as empresas para terem sucesso precisam exercitar sempre o Marketing, para que sejam MARCAS fortes e relevantes e a Inovação, para que se diferenciem e destaquem dos seus concorrentes. E a NYC é exatamente isso em seu estado de arte.

Bom, agora vamos ao que vi e ouvi de melhor no 2º dia do MIXX. O primeiro destaque fica por contado do CEO da IAB, Randall Rothenberg, que fez uma menção especial ao grupo de brasileiros e pediu para que os presentes se levantassem. E a imagem foi realmente impressionante ao vermos algo como ¼ de todos os presentes em pé. Um exército de quase 300 pessoas!

O modelo ontem foi um pouco diferente e recorreu no início a algumas entrevistas, o que foi uma pena, pois principalmente o conteúdo do Jeff Weiner, CEO do LinkedIn acabou ficando menos explorado e aproveitado, mas mesmo assim, da maior qualidade. E o que Jeff disse de mais interessante foi o segredo do seu sucesso: FOCO! O LINKEDIN É SOBRE O TALENTO PROFISSIONAL DAS PESSOAS. SOMOS UMA REDE EXCLUSIVAMENTE PROFISSIONAL. E naturalmente isso vale por ter sido a primeira e pelo fato do Facebook não ter conseguido ainda deixar de ser uma rede social de amigos, parentes e consumidores – ainda que também B2B. E outro ponto que merece destaque na entrevista do Jeff ao dizer que as pessoas não querem aumentar mais sua rede de amigos, mas seguramente querem sempre fazer novos contatos profissionais e assim, de alguma forma, deixa claro que seus hoje 120 milhões de usuário ainda deverão crescer muito nos próximos anos; veremos!

Na sequência uma apresentação mais curta, mas não menos incrível. Scott Reich, Vice-Presidente de Conteúdo Original e Programação do VEVO. O VEVO, para quem não conhece, é a maior plataforma de música e entretenimento em vídeo do Mundo. Surgiu da Joint Venture da Sony Entertainment e da Universal Music Group e ainda conglomera os conteúdos da EMI. O objetivo é diferenciar o conteúdo “oficial” dos demais conteúdos, principalmente no YouTube. Scott evidenciou aquela que é uma das maiores vantagens da internet, onde quem define o tempo de duração e a fragmentação do conteúdo não é o meio, mas sim, sua capacidade de reter atenção. Scott também falou que o VEVO tem o objetivo de aproximar músicos e bandas dos seus fãs, não apenas provendo conteúdo original em alta qualidade, mas também gerando conteúdo proprietário e criando oportunidades dos fãs estaremos em pocket.

Depois veio Karen Premo, Mídia e Entretenimento em Praticas Globais da Booz Company e apresentou alguns dados sobre uma importante pesquisa que desenvolveram com os profissionais de marketing das principais empresas considerando sua visão sobre as mídias sociais. Alguns dos dados apresentados. 96% das empresas usam as mídias sociais, 77% acreditam que ela seja fundamental e 65% integram suas ações de mídias sociais com todas as demais ações de marketing e publicidade.  Ainda segundo os profissionais, os principais benefícios são construção de MARCA, 90% e engajamento interativo para 89%. E finalmente, para esses profissionais, as áreas de maior investimento – em ordem de quantidade de respostas – a contratação de pessoas que trabalhem exclusivamente focadas em mídias sociais, a contratação de prestadores de serviços externos, criação de mais conteúdo e compra de mídia.

E na sequência veio Adam Bain, Presidente Global do Twitter. Seguramente uma das palestras mais esperadas e foi realmente irretocável. Primeiro Adam mostrou a importância do Twitter para o Mundo através do empowerment das pessoas enquanto fonte de conteúdo, citando exemplos como a primeira pessoa que mostrou uma foto das pessoas que estavam no voo que aterrissou no rio Hudson ou ainda da morte de Osama. Mostrou também como personalidades estão usando o Twitter para interagirem com o público e procurarem mostrar sempre o seu Mundo e a sua visão do Mundo. E na sequência apresentou alguns dados como 100 milhões de usuário ativos, 600 mil novas contas por dia e 230 milhões de tuites por dia. E na sequência mostrou 100% dos líderes políticos americanos estão no Twitter, 90% dos atletas da NBA, 99% das 200 maiores ONGS americanas, 90 dos 100 músicos ou bandas que estão no top 100 do Billboard e todos os programas entre os 50 mais assistidos no EUA. E o mais interessante é que 57% de todos os usuários ativos, tuitam através do celular e 1 em 6 novos usuários iniciam suas contas através do celular.

E para terminar com chave de ouro, Dennis Woodside, Presidente do GOOGLE Americas e sua equipe mostraram uma série de novas ferramentas e novas formas de fazer publicidade no Google, formas essas que levarão um pouco mais de tempo para chegar no Brasil. E o que mostrou de mais interessante foi uma interação com a plateia ao mostrar o que acontece com a ferramenta bloqueadora de comerciais do YouTube após seu 5º segundo, uma vez que no ano anterior haviam apresentado sua introdução no mesmo MIXX e os presentes foram contrários uma vez que acreditavam que nenhuma pessoa assistiria o comercial e deu um luminoso verde e outro vermelho para cada um e mostrou dois comerciais muito bacanas e pediu a todos os presentes que levantassem o luminoso verde e depois do 5º segundo, se quisessem, mudassem para o luminoso vermelho. E realmente apenas algumas pessoas o fizeram. Nada científico, mas uma forma carinhosa de dizer que os responsáveis pelas pessoas pularem ou não os comerciais são os anunciantes e suas agências.

Para quem quiser assistir aos vídeos do segundo dia, segue o link: http://www.iab.net/events_training/mixx11/day2

E assim terminamos o MIXX 2011. Uma experiência maravilhosa e única. Volto ainda mais motivado e inspirado a ajudar nossos clientes e alunos a entenderem e aproveitarem o melhor que o digital tem para oferecer!

E assim termino com um agradecimento especial ao “Seu Madia”, meu querido pai e maior incentivador para que aqui estivesse e minha amada esposa, que segurou o “rojão” com os pequenos em casa – papai tá voltando!

Até breve!

Bye Bye!